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2023年蘇州中方財團控股股份有限公司招聘簡章

來源:蘇州招聘網(wǎng) 時間:2023-11-21 作者:蘇州人才網(wǎng) 瀏覽量:

一、公司簡介


蘇州中方財團控股股份有限公司(中方財團)于1996年為落實中新兩國關(guān)于合作開發(fā)蘇州工業(yè)園區(qū)的決策,由中央、省、市14家國有企業(yè)組建而成,是蘇州工業(yè)園區(qū)中方投資主體,也是蘇州工業(yè)園區(qū)國有第一家股權(quán)多元化的專業(yè)投資性公司。公司核心主業(yè)不斷聚焦,從現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高端制造業(yè)、綜合地產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域,到當(dāng)前圍繞能源產(chǎn)業(yè)投資、科創(chuàng)股權(quán)投資兩大業(yè)務(wù)板塊持續(xù)做強做優(yōu)。


二、招聘崗位


(一)崗位名稱:紀(jì)檢辦負(fù)責(zé)人


招聘人數(shù):1名


工作地點:蘇州工業(yè)園區(qū)


崗位職責(zé):


1.負(fù)責(zé)集團紀(jì)檢工作,協(xié)助集團黨委、集團紀(jì)委落實上級有關(guān)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)教育要求;


2.協(xié)助集團紀(jì)委編制全年紀(jì)檢工作要點并組織實施,組織對集團內(nèi)部重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險點排查管控;


3.負(fù)責(zé)集團紀(jì)檢、信訪、維穩(wěn)相關(guān)的制度體系、網(wǎng)絡(luò)體系、隊伍建設(shè)和廉潔教育工作;


4.負(fù)責(zé)紀(jì)檢案件、信訪調(diào)查、維穩(wěn)等相關(guān)工作;


5.對接上級紀(jì)檢監(jiān)察單位、信訪等相關(guān)部門,落實上級有關(guān)高質(zhì)量發(fā)展考核要求;


6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職要求:


1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;法學(xué)、財經(jīng)、公共管理類等相關(guān)專業(yè);


2.年齡40周歲以下(1983年11月1日及以后),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;


3.中共正式黨員,5年以上黨建、紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗;


3.文字功底強,具有一定的學(xué)習(xí)研究能力和文字綜合處理能力;紀(jì)律規(guī)矩和保密意識強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,富有團隊合作精神;能熟練運用各種基本辦公軟件;具備良好的口頭及書面表達能力、溝通能力;


4.具備高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。


人員錄用后,將與蘇州中方財團控股股份有限公司簽訂勞動合同,按規(guī)定繳納園區(qū)社保(公積金)。


(二)崗位名稱:財務(wù)中心負(fù)責(zé)人


招聘人數(shù):1名


工作地點:蘇州工業(yè)園區(qū)


崗位職責(zé):


1.制定和完善財務(wù)中心各所屬企業(yè)財務(wù)管理制度、財務(wù)內(nèi)部控制等制度規(guī)定;


2.指導(dǎo)并審核各所屬企業(yè)全年預(yù)算及執(zhí)行分析工作,配合財團全面預(yù)算管理工作;


3.掌握并定期匯總分析各所屬企業(yè)財務(wù)狀況、預(yù)算執(zhí)行情況等;


4.協(xié)助定期開展經(jīng)濟工作分析會,為集團決策層提供財務(wù)依據(jù);


5.指導(dǎo)各所屬企業(yè)完成集團上級公司、相關(guān)部門下發(fā)的工作任務(wù),發(fā)揮好集團紐帶作用;


6.參與對財務(wù)中心各所屬企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人的條線考核工作;


7.對財務(wù)中心各所屬企業(yè)在資金統(tǒng)籌、人員統(tǒng)籌和管理統(tǒng)籌方面提出設(shè)計方案并優(yōu)化實施;


8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職要求:


1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);


2.年齡40周歲以下(1983年11月1日及以后),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;


3.5年以上集團化財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有財務(wù)共享中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先;


4.取得CPA證書或中級會計師及以上職稱資格者優(yōu)先。


人員錄用后,將與蘇州中方財團控股股份有限公司簽訂勞動合同,按規(guī)定繳納園區(qū)社保(公積金)。


(三)崗位名稱:出納兼行政


招聘人數(shù):1名


工作地點:蘇州工業(yè)園區(qū)


崗位職責(zé):


1.按照公司財務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費用報銷業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù);


2.及時、準(zhǔn)確、完整地向會計人員傳遞各種原始憑證;


3.登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并做到日清月結(jié);每日核對庫存現(xiàn)金,定期與銀行進行賬目核對,編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》,做到賬實相符;


4.妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券;妥善保管有關(guān)印鑒、空白票據(jù)和空白支票,做好支票使用臺賬;妥善保管各種銀行憑證,并定期整理、裝訂銀行對賬單;


5.做好銀行賬戶管理工作,包括賬戶的開立、變更和注銷工作;


6.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和其他相關(guān)部門對接,確保行政事務(wù)的順利進行。


任職要求:


1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);


2.年齡30周歲以下(1993年11月1日及以后),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;


3.中共黨員優(yōu)先,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;熟悉日常出納操作,了解相關(guān)的財務(wù)軟件和工具;


3.具備良好的溝通和組織能力,能夠與各部門有效對接;


4.具備一定公文寫作能力,具有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


人員錄用后,將與蘇州工業(yè)園區(qū)中鑫資產(chǎn)管理有限公司(為中方財團全資子公司)簽訂勞動合同,按規(guī)定繳納園區(qū)社保(公積金)。


(四)崗位名稱:黨務(wù)崗(勞務(wù)派遣)


招聘人數(shù):1名


工作地點:蘇州工業(yè)園區(qū)


崗位職責(zé):


1.負(fù)責(zé)公司黨委黨建品牌建設(shè)運營及維護,開展黨建宣傳工作;


2.負(fù)責(zé)公司黨委各類會議及活動的組織協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)黨委各類文書起草、臺賬整理工作;


3.負(fù)責(zé)完善并落實黨委各項黨內(nèi)規(guī)章制度,推進從嚴(yán)治黨建設(shè)相關(guān)工作;


4.負(fù)責(zé)上級交辦的其他事項。


任職要求:


1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,文學(xué)類、語言類、政治類等相關(guān)專業(yè);


2.年齡35周歲以下(1988年11月1日及以后),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;


3.中共正式黨員,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;


4.政治素質(zhì)好,理想信念堅定,熱愛黨的組織建設(shè)工作,具備一定的黨務(wù)知識;事業(yè)心和責(zé)任感強,作風(fēng)扎實;遵紀(jì)守法,品行端正。


5.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言溝通能力和文字寫作能力,能熟練運用各種基本辦公軟件。


蘇州中方財團控股股份有限公司


招聘辦法


一、 招聘程序


1.報名:意向報名人員請登陸以下網(wǎng)址進行網(wǎng)上報名

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(提示:手機請長按掃描二維碼進入報名網(wǎng)站)


在線提交身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明及其他專業(yè)能力證明等材料。報名時間為2023年11月21日至2023年12月5日17:00。


2.筆試:本次招聘筆試開考比例為1:4。經(jīng)資格審查達不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減招考計劃,直至取消該崗位。


(1)筆試形式:筆試采用線上或線下閉卷形式(具體以通知為準(zhǔn))。


(2)筆試內(nèi)容:以招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能為主。筆試結(jié)束后一般10個工作日內(nèi)公布考生的筆試成績。筆試成績由高到低排序,原則上按比例不超過1:6確定第一輪面試人選(如有同分可全部進入一面)。


3.面試:面試共有二輪,第一輪為專業(yè)面試及口語測試(如需),第二輪為訪談形式。一面后,按筆試和面試成績各占50%折算綜合成績,按總分高低排序,綜合成績達到70分以上者,原則上按計劃選聘人數(shù)不超過1:3確定參加二面的人選(如有同分可全部進入二面)。面試結(jié)束后,按筆試和一面后綜合成績占60%,二面成績占40%折算分?jǐn)?shù)(最終成績)。在合格線以上按分?jǐn)?shù)高低排序確定進入體檢人員名單,如有同分,按照筆試和一面總分,取高分者。


4.體檢、公示、審批錄用:體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行,體檢通過人員為擬錄用人員;擬錄用人員在公司網(wǎng)站上進行公示,公示時間為5個工作日;公示結(jié)果不影響聘用的,辦理具體錄用手續(xù)。


二、招聘說明


1.最終成績合格線為70分。最終成績在合格線上的,按照從高到低排名并錄用。如所有人員最終成績都在合格線下,均不錄用。


2.筆試及兩輪面試成績均按照百分制,最后成績保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”處理。所有面試成績均當(dāng)場公布。


3.未盡事宜,以現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。


三、其他


報名者應(yīng)如實申報相關(guān)信息,在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況,取消相關(guān)資格,責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被錄用,須按規(guī)定時間報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。


報名咨詢:86-512-66605708。

技術(shù)支持:86-512-66605920。

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