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蘇州吳中區(qū)太湖街道招聘簡(jiǎn)章

來源:蘇州招聘網(wǎng) 時(shí)間:2024-07-10 作者:蘇州人才網(wǎng) 瀏覽量:

因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘安全生產(chǎn)網(wǎng)格員6名。具體事項(xiàng)如下:

QQ截圖20240617154106.jpg

一、資格條件

1、本科及以上學(xué)歷,安全生產(chǎn)、法律類專業(yè);


2、適合男性(需要夜班,以及戶外和工地作業(yè)),年齡35周歲及以下(即1989年07月04日以后出生),吳中區(qū)戶籍;


3、具有一定的計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)和操作能力;


4、遵紀(jì)守法,品行端正,具備正常履行職責(zé)的身體條件;責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力;


5、有下列情形之一的,筆試給予加分,每符合一條加1分,加分可累加,總加分不超過2分:


①退伍軍人加1分;


②有相關(guān)從業(yè)證書(如安全工程專業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)安全工程師資格證書、安全評(píng)價(jià)師資格證書、特種作業(yè)操作證)的加1分;


③在鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、企業(yè)從事安全管理工作3年以上的,加1分;


6、有下列情形之一的,不能報(bào)名應(yīng)聘:


①現(xiàn)役軍人或在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。


②曾受刑事處罰、行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,以及其他不宜報(bào)考的情形,不得報(bào)名參加招聘。


二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告:


1.報(bào)名時(shí)間:2024年07月04日9:00—07月17日17:00(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾期不可報(bào)名)。


2.報(bào)名方式:采用郵件報(bào)名形式,請(qǐng)將報(bào)名資料打包發(fā)送至郵箱: vipxshr@163.com,郵件命名格式為:安全生產(chǎn)網(wǎng)格員-姓名。


3.報(bào)名資料:(1)《2024年太湖街道安全生產(chǎn)網(wǎng)格員報(bào)名登記表》本人簽字版本掃描件及Word版本,涉及的時(shí)間欄目需精確到年月;(2)身份證原件(正反面)掃描件;(3)戶籍證明原件掃描件(戶主頁與本人頁);(4)學(xué)歷證書原件掃描件,教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng))掃描件,國(境)外畢業(yè)的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證原件掃描件;(5)本人近期免冠正面一寸白底證件電子照;(6)其他材料:加分項(xiàng)涉及的證明材料。


4.注意事項(xiàng):報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘條件如實(shí)填報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者承擔(dān)。


(二)資格審核:


審核結(jié)果將通過郵件通知應(yīng)聘人員,報(bào)名后請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通,關(guān)注郵箱。審核合格的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。


開考比例為1:3,如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例,將核減招錄人員數(shù)量。


(三)筆試:采取閉卷形式。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)“四舍五入”保留二位小數(shù),筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


(四)面試和總成績(jī)計(jì)算:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)崗位的適應(yīng)程度。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)“四舍五入”保留二位小數(shù)。按總成績(jī)(筆試40%、面試60%)從高分到低分擇優(yōu)確定人員,總成績(jī)保留兩位小數(shù),面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)??偝煽?jī)相同的,取面試成績(jī)高者;如面試成績(jī)相同,則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


(五)體檢和政審:按總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)勞動(dòng)用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。


因考生體檢、政審不合格以及因考生自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。


(六)公示和錄用:經(jīng)考試體檢合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,由街道集體資產(chǎn)公司簽定勞動(dòng)合同。受聘人員的試用期為3個(gè)月。試用期滿合格予以聘用,不合格的取消聘用。


三、其他

1.應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。


2.本《簡(jiǎn)章》咨詢電話:0512-66623486。


太湖街道黨建工作辦公室

2024年7月4日

附件1 :《2024年太湖街道安全生產(chǎn)網(wǎng)格員報(bào)名登記表》

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