本公司工作地點在江蘇蘇州，不能來蘇州工作的請勿擾謝謝合作。 來蘇州者報銷車費 薪資福利待遇： 1、工作時間：做五休二，需要配合加班，超過5天8小時上班算加班，按國家規(guī)定支付加班費。 2、 薪資： （1）底薪1780——2140元。 （2）季度獎金200-800元。 （3）生產(chǎn)獎金：100-500元/月，全勤獎：150元/月。 （4）績效獎金200-400元/月（視工作效益給付）。 （5）夜班津貼15元/班；（按國家勞動法規(guī)定），公司入職就送現(xiàn)金飯卡300元，綜合工資4200-5600元/月，每月10日按時發(fā)放工資。 崗位職責： 1 認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗標準（規(guī)程），嚴格執(zhí)法，不徇私情，正確判決，對檢驗結(jié)果的正確性負責。 2 按時完成檢驗任務(wù)，防止漏檢、少檢和錯檢，確保生產(chǎn)順利進行。 3 認真填寫質(zhì)量檢驗記錄，做好數(shù)字準確、字跡清晰、結(jié)論明確，并將檢驗記錄分類建檔保存。 4 認真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì) 招聘崗位： 普工、倉管、品保、物料、品檢、品管、儲備干部、寒/暑假工、實習(xí)生、管理人員、助理、保安、文員、技術(shù)員、維修員等崗位。 招聘要求： （1）正面、積極、樂觀。 （2）小學(xué)、初中、技校、中專、職高、普高及以上學(xué)歷在校學(xué)生或畢業(yè)生均可。 （3）年齡 ：16-35周歲，身體健康，無紋身煙疤，有無工作經(jīng)驗均可。 3、晉升機會：公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。 4、調(diào)薪及獎金：公司視員工個人工作表現(xiàn)，進行不定期調(diào)薪，往年年終獎金均于兩個月薪資以上。 5、住宿：廠區(qū)內(nèi)有員工宿舍樓，宿舍內(nèi)配備洗澡間、空調(diào)、衛(wèi)生間，宿舍內(nèi)提供小廚具和鞋具，飲水機24小時供應(yīng)開水。 6、伙食：公司有大型餐廳（分中餐 西餐 ）員工自主選擇。一日叁餐均為自助餐形式。 7、上下班廠車接送，提供完善福利體系（保險及各種生活配套設(shè)施）。 8、公司有完善的培訓(xùn)體系，包含新進人員訓(xùn)練、職能訓(xùn)練、階層訓(xùn)練、自我發(fā)展系統(tǒng)等。 9、每年有大型員工抽獎活動，如中秋晚會、年終尾牙等 。 10、社會保險：按勞動法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險及意外保險，費用由公司按規(guī)定繳納，員工離職時可轉(zhuǎn)出和退保。 11、 醫(yī)務(wù)室：廠內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室及專業(yè)醫(yī)務(wù)人員，提供醫(yī)務(wù)服務(wù)及咨詢。 12、 娛樂設(shè)施：公司生活區(qū)配有網(wǎng)吧、圖書室、活動室、超市、投影室、理發(fā)店、水果店、