鄭重承諾：公司直招，不收任何費(fèi)用，無(wú)須經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供免費(fèi)精裝修住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。 工作內(nèi)容： 1、公司的運(yùn)營(yíng)模式是 互聯(lián)網(wǎng) + 的模式，線上線下相結(jié)合的方式，公司自己有一個(gè)日用品商城，負(fù)責(zé)線上的商城推廣及線下產(chǎn)品的銷(xiāo)售。 2、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的維護(hù)和新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后跟蹤。 薪資待遇： 試用期無(wú)責(zé)任底薪4000 + 10%提成 + 日獎(jiǎng) + 周獎(jiǎng) + 月獎(jiǎng)，試用期一到兩個(gè)月。 轉(zhuǎn)正后底薪5000-8000 + 10%提成 + 日獎(jiǎng) + 周獎(jiǎng) + 月獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng)。 其他福利： 1、免費(fèi)住宿（有wifi,空調(diào)，廚房，衛(wèi)生間，宿舍距公司500米）。 3、帶薪培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)精英做專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)。 4、交五險(xiǎn)一金。 5、如自己和家人遇到特殊困難可享受集團(tuán)大愛(ài)基金資助。 6、不定期組織員工免費(fèi)省內(nèi)外以及國(guó)外出游。 7、法定節(jié)假日正常休息。 8、新老員工享有周年慶定制禮物，節(jié)假日以及生日享有精美禮品。 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及個(gè)人發(fā)展： 新人時(shí)期：產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，市場(chǎng)分析，銷(xiāo)售技能培訓(xùn)，業(yè)務(wù)主管全程指導(dǎo)。 發(fā)展中期：銷(xiāo)售技能強(qiáng)化，工作中的問(wèn)題跟蹤、并處理，初級(jí)管理知識(shí)的培訓(xùn)。 發(fā)展后期：全方位團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)培訓(xùn)，為日后做高級(jí)管理做準(zhǔn)備。 晉升機(jī)制： 業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)總監(jiān)—副經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 全國(guó)目前有500多家分公司，每家分公司的中高層管理人才都是內(nèi)部培養(yǎng)，內(nèi)部提升，業(yè)務(wù)員晉升到分公司總經(jīng)理的時(shí)間是1-3年。 任職資格： 1、年齡18-30周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、不限經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 3、具備良好的溝通能力，心理承受能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我。 4、有上進(jìn)心，愛(ài)學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從公司的調(diào)動(dòng)，安排。 5、愿意從基層干起，為人踏實(shí)。退伍軍人優(yōu)先考慮. 6、如果學(xué)習(xí)能力強(qiáng)或者對(duì)自己足夠自信可以破格錄取. 面試時(shí)間：10:30-12:00 14:00-16:00                                                                                   公司地址：姑蘇區(qū)金門(mén)路100-1號(hào)（國(guó)展中心903室）乘坐地鐵2號(hào)線（石路）9號(hào)口路對(duì)面兩棟黃色大樓。地鐵1號(hào)線（廣濟(jì)南路）3號(hào)口直行150米即到！ 聯(lián)系方式：0512-68664903 18651573288薛經(jīng)理