職位描述: 1,協(xié)同人事主管辦理員工招聘,錄用,培訓(xùn),調(diào)動(dòng)及離職等相關(guān)收手續(xù)工作 2,負(fù)責(zé)人事文件的編訂,通知,下發(fā)工作 3,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的編制及實(shí)施工作 4,協(xié)助制定完善,組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程 5,組織及實(shí)施公司日常文化娛樂(lè)活動(dòng)的展開(kāi) 崗位要求: 1,具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)。 2,具備一定的自動(dòng)化辦公能力,能熟練操作常用辦公軟件, 3,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備一定文學(xué)功底 4,服從公司安排,獨(dú)立性強(qiáng),適應(yīng)力強(qiáng),能?chē)?yán)格完成部門(mén)經(jīng)理安排的日常工作任務(wù)
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