崗位職責(zé)： 1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)； 2、通過電話外呼同客戶談判并達(dá)成合作；獨(dú)立完成銷售指標(biāo)，并能主動(dòng)獨(dú)立解決工作中遇到的疑難問題； 3、通過電話溝通分析客戶需求，解答咨詢，協(xié)助客戶制定招聘解決方案,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色； 4、充分挖掘自身工作潛力，收集用戶意見、用戶需求，并樹立企業(yè)形象； 5、定期與客戶進(jìn)行電話溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6、完成上級(jí)規(guī)定的其他工作。 任職要求： 1、 口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具備較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力； 2、 從事電話銷售相關(guān)工作者半年以上優(yōu)先錄用,優(yōu)秀的應(yīng)屆生可以擇優(yōu)錄取； 3、 有良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力； 4、 性別不限。 5、可接受少數(shù)優(yōu)秀應(yīng)屆生。 薪資待遇：薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪（3500-5000）+全勤補(bǔ)貼（150）+績(jī)效工資（350-700）+高額提成+獎(jiǎng)金，多種薪資構(gòu)成。 上班時(shí)間： 9:30—18：30  周末固定雙休 公司福利： 1. 入職即簽署正式勞動(dòng)合同并購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 社保基數(shù)3500起。 2. 完善的培訓(xùn)體系，多元化的職業(yè)發(fā)展渠道，給予崗位技能和綜合能力不斷提升機(jī)會(huì)。 3. 公平透明的晉升機(jī)制和調(diào)薪機(jī)會(huì)。 4、休假:公司員工享有完善的假期制度，享受年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)護(hù)假等假期。 5、團(tuán)建活動(dòng)，公司聚餐，生日禮金。 6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)，建議采納獎(jiǎng).... 7、5a辦公室，無需外出，九零后，美女多。 發(fā)展空間： 管理方向：企業(yè)服務(wù)專員→資深企業(yè)服務(wù)專員→團(tuán)隊(duì)主管→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 面試地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園